Interim Management
Interim Management, die Lösung bei personellen Engpässen Die in vieler Hinsicht positiven schlanken Strukturen in den Unternehmen bedeuten in kleineren und mittleren Firmen aber auch eine dünne Personaldecke. Reserven für Krisenfälle, Sonderaufgaben oder unerwartet ausscheidende Mitarbeitende sind kaum vorhanden. Der zunehmende Wettbewerb erfordert jedoch Bestleistungen auf allen Gebieten. Do-it-yourself-Methoden oder längere Vakanzen in wichtigen Bereichen haben hier keinen Platz, Interim Management ist die Lösung. Führung ist das Schlüsselthema im Interim Management Als Interim Manager führen heisst: als kurzfristig eingesetzte Führungskraft…