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Interim Management

Interim Management, die Lösung bei personellen Engpässen Die in vieler Hinsicht positiven schlanken Strukturen in den Unternehmen bedeuten in kleineren und mittleren Firmen aber auch eine dünne Personaldecke. Reserven für Krisenfälle, Sonderaufgaben oder unerwartet ausscheidende Mitarbeitende sind kaum vorhanden. Der zunehmende Wettbewerb erfordert jedoch Bestleistungen auf allen Gebieten. Do-it-yourself-Methoden oder längere Vakanzen in wichtigen Bereichen haben hier keinen Platz, Interim Management ist die Lösung. Führung ist das Schlüsselthema im Interim Management Als Interim Manager führen heisst: als kurzfristig eingesetzte Führungskraft…

Business Coaching

Mit Business Coaching effektiver vorankommen Manche Situationen sind leichter zu bewältigen, wenn man mit einem Begleiter unterwegs ist. Business Coaching bietet Ihnen einen neutralen Begleiter, der erkennt, was die Situation jeweils erfordert und der Ihnen durch strukturierte Prozesse hilft, vorhandene Ressourcen zu erkennen und zu aktivieren – und noch benötigte Ressourcen aufzuspüren. Was ist Business Coaching? Im Coaching geht es um die Überprüfung und eventuelle Veränderung eigener Sichtweisen und Handlungen. Der constagCOACH unterstützt den Kunden bei seiner Lösungssuche. Business Coaching…

Leadership

Leadership ermöglicht Ihrer IT sich für die Zukunft zu wappnen IT Organisationen sind in einer sich schnell ändernden Zeit sehr gefordert. Übernahmen, neue Märkte, Technologiewandel und steigende Komplexität der Systeme, Ausfall oder Wechsel von Führungspersonen können die Organisation wie den Arbeitsalltag komplett auf den Kopf stellen. In solchen Fällen ist schnelle und professionelle Unterstützung enorm wichtig. Dies ermöglichen wir mit unseren Leadership oder Coaching Services.   Leadership zum Beispiel mit einer Organisations-Entwicklung Bei der Organisations-Entwicklung steht der Mensch im Zentrum.…

Teambuilding IT

Teambuilding IT sichert das Know-how der IT im Unternehmen Alle Ereignisse in der Organisation wirken sich emotional und leistungsmässig auf die Mitarbeitenden aus. Sind sie betroffen, müssen sie verstanden und motiviert werden. Damit ein Team schlagkräftig bleibt oder optimal aufgebaut werden kann, lohnt es sich x-fach, Zeit ins Teambuilding IT zu investieren. Als Resultat gewinnt das Unternehmen eingeschworene Mitarbeitende, welche mit Leidenschaft und hoch motiviert an ihre Arbeit gehen. Mit Motivation zum Team werden Standen Sie auch schon vor der…

IT Organisationsentwicklung

IT Organisationsentwicklung mit constagCHANGE IT Organisationsentwicklung heisst, wie es Organisationen und ihren Mitgliedern in turbulenten Zeiten, in denen sich Veränderungen immer schneller, häufiger und radikaler vollziehen, gelingen kann zu überleben. Organisationen sind offene Systeme, die sich selbst entwickeln. Sie durchlaufen während ihres Lebenszyklus verschiedene Veränderungsphasen. Insofern existiert kein Stillstand, selbst wenn sich nichts dramatisch verändert. Unternehmen können sich sowohl in stabilen, ruhigeren als auch in instabilen, sehr dynamischen Phasen ihrer Entwicklung befinden und in hyperflexible oder nicht flexible Organisationen klassifiziert…

Mensch im Zentrum des Handelns

Biostruktur ermöglicht auch in der IT den Menschen zu verstehen Die Biostruktur Analyse basiert auf den Erkenntnissen des Hirnforschers Paul D. MacLean und wurde von dem Anthropologen Rolf W. Schirm in den 70er Jahren entwickelt. MacLean identifizierte drei Gehirne mit unterschiedlichen “Zuständigkeiten”, abhängig von deren epochalen Entwicklung. Die drei Hirnbereiche des Menschen STAMMHIRN Der älteste Teils des menschlichen Hirns bezeichnet man als Stammhirn. Dies ist der Speicher der Erfahrungen von Jahrmillionen, Sitz der Instinkte, der Lebensgefühle, der Reflexe und dieses…

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