Als Interim Manager wird meinstens eine Organisationeinheit zeitlich begrenzt geführt. Der Auftrag ist meistens das Tagesgeschäft zu sichern und eventuell in zweiter Priorität gewisse Veränderungen vorzunehmen. Dabei ist es von grosser Wichtigkeit, das bestehende Personal Ernst zu nehmen, zu Zuhören, Fingerspitzengefühl im Umgang anzuwenden und Vertrauen zu schaffen. Ein Interimmanager muss in dieser Zeit als Coach wahrgenommen werden.
Ist das Projekt Portfolio losgelöst vom Service Denken?
Ist das Projekt Portfolio losgelöst vom Service Denken? Diese Frage und ein Vergleich mag eventuell für viele als unnötig erscheinen.